recruit採用情報
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求める人材
年間通して安定した仕事量があるため、会社の利益はしっかりと社員に還元！
未経験者も⼀⼈前になるまで育てます。
社会全体で働き方改革による適切な労働管理を求められておりますが、当社では『給料が良い・休日が取れる・希望が持てる』の新３Ｋを掲げ、未経験者でも働きやすい環境を模索し、提案し、実現の為に邁進しております。しかしその達成には、何よりも従業員とこれから迎える皆さんの協力失くして成し得ません。どう振る舞い、何を磨き、どう尽力していきたいのかが重要です。
そして地域の為、会社の為、仲間の為に何をどう実現できるかを考えてくれるその意思に、会社一丸となってサポートします。
協力し合い、共に社を成長させていこうと志してくださる方こそが、これから求められる『人材』であると考えます。
募集中の部門
募集要項
土木
施工管理技術者
| 募集人数 | 2名 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 施工管理技術者 |
| 募集対象 | 大学、短大、専門、高専、高校 卒業の方 既卒者は卒後３年以内の方 |
| 勤務地 | 当社、十勝管内、北海道内及び道外 |
| 給与 | 令和7年度採用 ［高等学校 卒業］月給200,000円 ［短大・専門学校・高専卒業］月給215,000円 ［４年制大学 卒業］月給230,000円 |
| 昇給 | 年１回（5月） |
| 賞与 | 年3回（8月、12月、決算賞与）決算賞与は業績による（2023年度 社員平均5.5か月） |
| 諸手当 | 残業⼿当、出張手当、家族⼿当、資格⼿当等の他各種⼿当有(会社規定による) |
| 勤務時間 | 月～金曜日 7:30～17:00 ※現場により時間の前後あり |
| 休日・休暇 | 週休二日、ＧＷ、盆休、年末年始、年間休日120日、特別有給制度あり |
| 福利厚生 | 各種社会保険、⾞通勤可、退職⾦制度、資格取得⽀援制度、奨学金代理返還制度、社宅、育児休暇、社員表彰制度(功績賞-金一封、永年勤続10年単位-旅行券） |
| 応募方法 | 電話連絡の上、履歴書を当社まで送付 TEL：0155-34-4846 〒080-2460 帯広市⻄20条北2丁目28-21 永光建設株式会社 |
施工管理技術者
| 募集人数 | 2名 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 施工管理技術者 |
| 募集対象 |
|
| 勤務地 | 当社、十勝管内、北海道内及び道外 |
| 給与 | 年収 300～700万円 保有資格および経験等により個別にご相談します。 |
| 昇給 | 年１回（5月） |
| 賞与 | 年3回（8月、12月、決算賞与）決算賞与は業績による（2023年度 社員平均5.7か月） |
| 諸手当 | 残業⼿当、出張手当、家族⼿当、資格⼿当等の他各種⼿当有(会社規定による) |
| 勤務時間 | 月～金曜日 7:00～16:30 |
| 休日・休暇 | 週休二日、ＧＷ、盆休、年末年始、年間休日120日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、⾞通勤可、退職⾦制度、資格取得⽀援制度、社宅、育児休暇、社員表彰制度(功績賞-金一封、永年勤続10年単位-旅行券） |
| 応募方法 | 電話連絡の上、履歴書を当社まで送付 TEL：0155-34-4846 〒080-2460 帯広市⻄20条北2丁目28-21 永光建設株式会社 |
重機オペレーター
| 募集人数 | 2名 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 重機オペレーター |
| 募集対象 | 未経験者可 普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 当社、十勝管内、北海道内及び道外 |
| 給与 | 年収 300～600万円 保有資格および経験等により個別にご相談します。 |
| 昇給 | 年１回（5月） |
| 賞与 | 保有資格および経験等により個別にご相談します。 |
| 諸手当 | 残業⼿当、出張手当、家族⼿当、資格⼿当等の他各種⼿当有(会社規定による) |
| 勤務時間 | 月～金曜日 7:00～16:30 |
| 休日・休暇 | 週休二日、ＧＷ、盆休、年末年始、年間休日120日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、⾞通勤可、退職⾦制度、資格取得⽀援制度、社宅、育児休暇 |
| 応募方法 | 電話連絡の上、履歴書を当社まで送付 TEL：0155-34-4846 〒080-2460 帯広市⻄20条北2丁目28-21 永光建設株式会社 |
作業員
| 募集人数 | 2名 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 作業員 |
| 募集対象 | 未経験者可 普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 当社、十勝管内、北海道内及び道外 |
| 給与 | 年収 300～600万円 保有資格および経験等により個別にご相談します。 |
| 昇給 | 年１回（5月） |
| 賞与 | 保有資格および経験等により個別にご相談します。 |
| 諸手当 | 残業⼿当、出張手当、家族⼿当、資格⼿当等の他各種⼿当有(会社規定による) |
| 勤務時間 | 月～金曜日 7:00～16:30 |
| 休日・休暇 | 週休二日、ＧＷ、盆休、年末年始、年間休日120日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、⾞通勤可、退職⾦制度、資格取得⽀援制度、社宅、育児休暇 |
| 応募方法 | 電話連絡の上、履歴書を当社まで送付 TEL：0155-34-4846 〒080-2460 帯広市⻄20条北2丁目28-21 永光建設株式会社 |
重機オペレーター
| 募集人数 | 2名 |
|---|---|
| 雇用形態 | 季節雇用 |
| 募集職種 | 重機オペレーター |
| 募集対象 | 未経験者可 |
| 勤務地 | 当社、十勝管内、北海道内及び道外 |
| 給与 | 日給12,000円～ 保有資格および経験等により個別にご相談します。 |
| 昇給 | 年１回（5月） |
| 諸手当 | 残業⼿当、出張手当、家族⼿当、資格⼿当等の他各種⼿当有(会社規定による) |
| 勤務時間 | 月～金曜日 7:00～16:30 |
| 休日・休暇 | 週休二日、ＧＷ、盆休、年末年始、有給10日間 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、⾞通勤可、退職⾦制度、資格取得⽀援制度、社宅、育児休暇 |
| 応募方法 | 電話連絡の上、履歴書を当社まで送付 TEL：0155-34-4846 〒080-2460 帯広市⻄20条北2丁目28-21 永光建設株式会社 |
作業員
| 募集人数 | 3名 |
|---|---|
| 雇用形態 | 季節雇用 |
| 募集職種 | 作業員 |
| 募集対象 | 未経験者可 |
| 勤務地 | 当社、十勝管内、北海道内及び道外 |
| 給与 | 日給10,000円～ 保有資格および経験等により個別にご相談します。 |
| 昇給 | 年１回（5月） |
| 諸手当 | 残業⼿当、出張手当、家族⼿当、資格⼿当等の他各種⼿当有(会社規定による) |
| 勤務時間 | 月～金曜日 7:00～16:30 |
| 休日・休暇 | 週休二日、ＧＷ、盆休、年末年始、有給10日間 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、⾞通勤可、退職⾦制度、資格取得⽀援制度、社宅、育児休暇 |
| 応募方法 | 電話連絡の上、履歴書を当社まで送付 TEL：0155-34-4846 〒080-2460 帯広市⻄20条北2丁目28-21 永光建設株式会社 |
清掃（ごみ収集）
| 募集人数 | ［作業員］1名 ［運転手］0名 |
|---|---|
| 勤務地 | 帯広市内 |
| 勤務日時 | 月～金曜日 8:00～17:00 |
| 休日 | 完全週休二日制、10月第二月曜、年末年始休 |
| 給与 | ［作業員］190,000円 ［運転手］205,000円 |
| 賞与 | 昇給有、賞与年２回 |
| 手当 | 家族手当、無事故無違反手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、制服貸与、作業品負担、⾞通勤可 |
| 試用期間 | あり |
| 応募資格 | ［作業員］不問 ［運転手］大型免許保有 |
| 応募方法 | ハローワークを通じて、履歴書を当社まで送付 TEL：0155-34-4846 〒080-2460 帯広市⻄20条北2丁目28-21 永光建設株式会社 |
太陽光発電
| 募集人数 | 0名 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛国発電所管理棟 |
| 勤務日時 | 月～金曜日 9:00～13:00 |
| 休日 | 完全週休二日制、祝日、盆休、年末年始 |
| 賞給与 | 140,000円 昇給有、賞与年２回 |
| 手当 | 家族手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、制服貸与、⾞通勤可 |
| 試用期間 | なし |
| 応募資格 | 電気主任技術者の保有 |
| 応募方法 | 電話連絡の上、当社にて面接 TEL：0155-34-4846 〒080-2460 帯広市⻄20条北2丁目28-21 永光建設株式会社 |
不動産
| 募集人数 | 0名 |
|---|---|
| 勤務地 | 当社 |
| 勤務日時 | 月～金曜日 9:00～18:00 |
| 休日 | 完全週休二日制、祝日、盆休、年末年始 |
| 賞給与 | 190,000円 昇給有、賞与年２回 |
| 手当 | 家族手当、残業手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、作業服貸与、⾞通勤可 |
| 試用期間 | なし |
| 応募資格 | 管理業務主任者またはマンション管理士の保有 |
| 応募方法 | 電話連絡の上、当社にて面接 TEL：0155-34-4846 〒080-2460 帯広市⻄20条北2丁目28-21 永光建設株式会社 |
総務
| 募集人数 | 0名 |
|---|---|
| 勤務地 | 当社 |
| 勤務日時 | 月～金曜日 8:30～17:30 |
| 休日 | 完全週休二日制、祝日、盆休、年末年始 |
| 賞給与 | 160,000～300,000円 昇給有、賞与年２回 |
| 手当 | 家族手当、残業手当、資格手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、作業服貸与、⾞通勤可 |
| 試用期間 | なし |
| 応募資格 | 簿記（日商・全経３級、全商２級以上）の保有 |
| 優遇 | 建設業経理士２級以上の保有 |
| 応募方法 | 電話連絡の上、当社にて面接 TEL：0155-34-4846 〒080-2460 帯広市⻄20条北2丁目28-21 永光建設株式会社 |
先輩の声
Oさん入社1年目
土木部／技術員
仕事や業務（仕事内容）について教えてください
現在代理人補佐として、写真・測量・丁張・資料作成を主に行い勉強中です。
写真は、日付・工種・撮影位置・備考欄に、現在の施工状況・出来形確認等を記入。
測量は、現場に行く前に平面図・横断図に旗揚げ（H＝高さ・RかL＝センターからの距離）をしています。
資料作成は、業務日誌・KY（危険予知）ミーティング・作業計画書を主に行っています。
入社の動機やきっかけについて教えてください
前職は、今の職種とは全く違う職種で働いていましたが、未経験でも歓迎、年齢的にも遅くないという事を聞き、知人の紹介で入社しました。
初めての現場・仕事は、どのようなことをしましたか？
測量・丁張など初めての事が多かったので、材料や工具の名前を覚えたり、仕事の内容・流れを日々考え覚えていました。各関係者との打ち合わせに同席して今後の作業工程を把握し、現場に出たら丁張等の手元補佐から始まり、現場事務所に戻ると翌日の作業内容の確認・安全の資料作成をしていました。
仕事の魅力や、やりがいを感じるときはどんなときですか？
同じ内容の仕事がなく毎日新しい発見があります。
日々、現場の状況が変化していき、考え対応していく事にやりがいを感じています。
学生時代に学んだことが仕事で活かせた時は、ありましたか？
部活動で毎日厳しいトレーニングを行っていて辛かった時も辞めることなく最後までやり遂げ身に付いた忍耐力は仕事にも活かせていると思います。
これからの目標を教えてください。
毎日少しずつでも知識をつけ、早く同じ土台に立ち仕事や会話ができるように努力していきたいと思っています。
入社を目指す方へのアドバイス・メッセージがあればお願いします
自分自身未経験者であり、専門用語等難しい事もありましたが絶対に覚えられないという事はありません。
業界では、技術者不足が深刻であり、今からでは遅すぎるという事はないと思います。逆にいえば今この時がチャンスだと思います。
1日の流れ
- 6:15
- 出勤
- 7:00
- 朝礼、KYミーティング
- 8:00
- 現場巡回、測量、写真撮影
- 12:00
- 昼休憩
- 13:00
- 現場巡回、測量、写真撮影
- 17:00
- 現場の最終確認、書類整理、現場段取り など
- 17:30
- 帰宅
Sさん入社2年目
土木部／技術員
仕事や業務（仕事内容）について教えてください
現場管理、測量
入社の動機やきっかけについて教えてください
父の紹介
初めての現場・仕事は、どのようなことをしましたか？
測量の手元、機械操作、計算
仕事の魅力や、やりがいを感じるときはどんなときですか？
完成した建造物を見たときの達成感
学生時代に学んだことが仕事で活かせた時は、ありましたか？
三角関数が測量をするときに活かせました。
これからの目標を教えてください。
土木施工管理技士の資格取得
入社を目指す方へのアドバイス・メッセージがあればお願いします
土木施工管理技士は自分の成長を感じられる職業です。最初は大変ですが慣れます。頑張りましょう。
1日の流れ
- 6:30
- 出勤
- 7:00
- 朝礼、現場作業
- 12:00
- 昼休憩
- 13:00
- 現場作業
- 17:00
- 作業終了
- 17:30
- 事務仕事
- 18:30
- 帰宅
Tさん入社5年目
土木部／技術員
仕事や業務（仕事内容）について教えてください
現場では管理や測量、丁張をかけたり、作業手順通り行えているか等確認して作業員への指示伝達を出したりしています。事務所では、図面を描いたりします。
入社の動機やきっかけについて教えてください
工業高校の土木科を卒業し、体力にも自信があり土木の仕事に就こうと思いました。
知人の勧めで面接をし、快く採用して頂きました。
初めての現場・仕事は、どのようなことをしましたか？
測量の手元や測量、計算をしたり丁張をかけたりしました。また、作業ごとに危険要因は変わるため、その都度打ち合わせをして安全の確保に努めました。現場管理に係る品質・出来形管理・作業状況等の写真撮影やその取り纏めも行っていました。
仕事の魅力や、やりがいを感じるときはどんなときですか？
砂防ダムなど構造物を作って出来上がった時にやり甲斐を感じます。
学生時代に学んだことが仕事で活かせた時は、ありましたか？
勉強面では、測量器械を据えたり、その計算方法です。
部活動では、先輩・後輩と共に一つの目的に向かって一喜一憂し、日々前進していた感覚がこの仕事にも通ずる点で、そこで培ってきた経験も活きています。
これからの目標を教えてください。
土木施工管理技士（資格）を取得し、現場代理人として会社に貢献できるように考えています。
入社を目指す方へのアドバイス・メッセージがあればお願いします
下積み時代は覚えることも多く大変かと思いますが、先輩方も同じ道を通ってきているので頑張ってください。日々学び、立派な技術者として成長してください。
1日の流れ
- 7:00
- 出勤
- 7:30
- 朝礼、KYミーティング
- 8:00
- 現場巡回、測量、写真撮影
- 12:00
- 昼休憩
- 13:00
- 現場巡回、測量、写真撮影
- 16:30
- 書類整理、現場段取り等
- 18:00
- 帰宅
福利厚生
当社では各種資格取得を推奨しており、経費を会社が負担して各自が資格取得しやすい環境を作っています。
また地域貢献として、河川敷の清掃や草刈、除雪といった活動にも積極的に参加しております。
更に、従業員同士の絆をより深めるために親睦会を設立しており、様々な行事や各種制度の充実を図っています。３年に１度の社員旅行では海外へと足を延ばし、現場風景の視察など国内では得難い体験や経験ができます。
行事
新年交礼会、永年勤務表彰式、無事故無違反表彰式、社員旅行、レクリエーション
制度
従業員退職金制度、建設業退職金共済制度、社会保険・厚生年金、有給制度
奨学金代理返還制度
| 代理返済上限額 | 250万円（総額） |
|---|---|
| 返済期間 | 10年 |
| 支給条件 | 返済残高か返済上限の内、少ない方 新卒または既卒３年以内 |
※ 詳しくは弊社担当までお問い合わせください
総決起大会実施
新年度社員式
社員旅行 2013（バンコク）
社員旅行 2016（台湾）
社員旅行 2019（香港）
社員旅行 2024（沖縄）
花見
